Alpro voor de derde keer op rij bekroond met de B Corp-certificering 

Alpro boekte sinds de eerste B Corp-certificering in 2018 een vooruitgang van 40 punten in België, met een score van 127,9 punten. Hiermee toont de plantaardige pionier dat het belang hecht aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.  

Wevelgem, 29/10/2024 – Danone kondigt aan dat Alpro, de marktleider in plantaardige alternatieven voor zuivelproducten in België, voor de derde keer de B Corp-certificering heeft behaald. Dit benadrukt het aanhoudende engagement van het bedrijf op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Sinds de eerste certificering in 2018 heeft Alpro een mooie vooruitgang geboekt, bevestigd door de beoordeling van B Lab. ​ 

Tessa Van Soest, Executive Director van B Lab Benelux : « Een bedrijf behaalt de certificering bij een score van 80 punten op 200, maar Danone zet zich bij elke evaluatie in om verder te gaan. De ambitie om zich steeds opnieuw uit te dagen en te verbeteren, dat weerspiegelt de kernwaarden van het B Corp-DNA. Met de initiatieven die zijn opgezet voor Alpro en andere merken, zet het bedrijf een mooi voorbeeld en hopen we dat dit andere bedrijven zal inspireren om hun sociale en milieueffecten te verbeteren. » 

Nathalie Guillaume, General Secretary & Sustainability Director voor de Benelux, licht toe: « Deze vernieuwde B Corp-certificering is gebaseerd op concrete acties die duurzaamheid, ethiek en welzijn combineren voor onze medewerkers, de gemeenschappen waarin we actief zijn, onze consumenten en het milieu. De duurzaamheidsstrategie van Alpro draagt actief bij aan de uitrol van onze Danone Impact Journey. Dankzij deze nieuwe onderscheiding zijn we trots dat alle entiteiten van Danone in België onlangs opnieuw werden gecertifieerd met een opmerkelijke verbetering van hun scores, die blijven evolueren bij elke certificering. » ​ ​ 

Een continue evaluatie van processen en producten 

Als pionier in plantaardige alternatieven voor zuivelproducten biedt Alpro een assortiment aan dat relatief weinig milieu impact heeft wat betreft de uitstoot van broeikasgassen, waterverbruik en landgebruik. Om nog verder te gaan en gerichte acties op te zetten binnen de waardeketen, heeft Alpro de milieu-impact van de volledige waardeketen geëvalueerd aan de hand van nauwkeurige methodieken zoals de Science Based Targets for Nature en levenscyclusanalyses op productniveau. ​ 

Een meer verantwoorde en lokale toelevering 

Alpro’s milieubetrokkenheid begint al bij de keuze van grondstoffen, met een voorkeur voor hoogwaardige toeleveringsketens zo dicht mogelijk bij de fabrieken. 

Alpro geeft daarbij de voorkeur aan Europese ingrediënten en voert verschillende projecten uit die ook de ontwikkeling van lokale sojateelt in België stimuleren. Het merk steunt de uitbreiding van landbouwpraktijken die beter zijn voor de bodem, biodiversiteit en waterbronnen, en begeleidt partnerproducenten bij de implementatie van regeneratieve landbouwmethoden. 

Een meer circulaire economie bevorderen 

De productielocatie van Alpro in Wevelgem nam ook een waterherwinningsinstallatie in gebruik waarmee tot 75% van het verbruikte water kan worden gerecupereerd, evenals Power to Heat-installaties die de toepassing van hernieuwbare energie flexibeler maken. 

Aan het einde van de toeleveringsketen zet Alpro zich in om de koolstofvoetafdruk van verpakkingen te verminderen, onder andere door het gewicht te verlagen en minder plastic te gebruiken. Alle kartonnen verpakkingen zijn bovendien FSC-mix gecertificeerd, een garantie van duurzame herkomst uit verantwoord beheerde bossen en/of gerecycleerde materialen. 

Daarnaast zet het merk zich in voor het verminderen van voedselverspilling in de waardeketen, bijvoorbeeld door donaties en door bewustmakingscampagnes zoals het “Kijk-Ruik-Proef" initiatief van Too Good To Go op de verpakkingen te plaatsen. 

Een verantwoord governance-model 

Alpro legt ook een bijzondere nadruk op initiatieven die verband houden met governance en medewerkers. Deze initiatieven omvatten: 

1. Ondersteuning van medewerkers en versterking van hun vaardigheden 

Via de Alpro Technical Academy worden de nieuwe generatie technische experts opgeleid, terwijl programma's zoals Wise zorgen voor de veiligheid op de werkvloer voor alle werknemers. Zij genieten ook van een genderneutraal ouderschapsbeleid, dat extra betaald verlof biedt aan beide ouders, een aanpak die aansluit bij de inclusieve waarden binnen Danone. 

2. Ondersteuning van de liefdadigheidsprojecten van medewerkers 

Via het Danone Sociaal Fonds, de charity account van Danone beheerd door de Koning Boudewijnstichting, ondersteunt Alpro lokale, duurzame en sociale projecten die belangrijk zijn voor de medewerkers in België. ​ 

Met deze nieuwe B Corp-certificering toont Alpro opnieuw de vastberadenheid om een duurzamere toekomst op te bouwen, terwijl het trouw blijft aan alle waarden van transparantie, inclusiviteit en positieve impact.